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職責(zé)描述： 1.依據(jù)公司對項目開發(fā)的總體計劃目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度計劃、質(zhì)量和安全文明施工計劃，制定具體進(jìn)度控制方案，明確各主管工程師的管理范圍及職責(zé)； 2.負(fù)責(zé)審核施工方案與施工組織設(shè)計、監(jiān)理大綱及實施細(xì)則、總包及分包施工方案并監(jiān)督落實； 3.定期或不定期組織召開各方會議、專題會議，協(xié)調(diào)工程建設(shè)遇到問題，協(xié)調(diào)甲方、施工方、監(jiān)理方、設(shè)計方之間的關(guān)系，保障工程施工順利進(jìn)行； 4.負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)各階段驗收、竣工驗收； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作 任職要求： 1.工民建專業(yè)、建筑設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡區(qū)間35-45歲； 2.5年以上工程管理經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗，獨立操作15萬方以上項目，品質(zhì)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，嫻熟的溝通和管理技巧。