職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、 參與人力資源制度建設(shè)及各類管理制度和行為規(guī)范的完善;
2、負(fù)責(zé)招聘工作的實施,完成招聘計劃,維護(hù)并開拓招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)員工人事信息檔案的管理,以及入職/轉(zhuǎn)正/離職手續(xù)、職位調(diào)整/晉升手續(xù);
4、 負(fù)責(zé)員工崗位說明書的編寫,人事相關(guān)報告的擬寫以及各類人事報表制作;
5、負(fù)責(zé)公司績效系統(tǒng)的制定和考核;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì),富有親和力,認(rèn)同企業(yè)文化,能承受一定工作壓力,工作態(tài)度樂觀積極,良好的團(tuán)隊合作意識;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
3、有耐心、積極主動,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作意識;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件;
5、年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,具有人力資源師職稱者且有人力資源服務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、3年及以上同崗工作經(jīng)驗。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)鄭州中原區(qū)升龍金中環(huán)


職位發(fā)布者
HR
鄭州波特控制技術(shù)有限公司

-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
中原區(qū)升龍金中環(huán)